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绩效考核中,( )是由时间和心理因素而引起的误差,即考核者主要依据考核对象的近期表现对其做出评价。

  • A、集中趋势偏差
  • B、刻板印象偏差
  • C、暗示效应偏差
  • D、近因效应偏差
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小李近期表现不错,老师撤销了对他的处罚,这种做法属于( )

  • A、积极强化
  • B、消极强化
  • C、惩罚
  • D、消退

“PDCA循环"中的“C"是指()

  • A、计划
  • B、实施
  • C、处理
  • D、检查

论述公共管理与私人管理的区别。

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